Descripción del puesto

Misión:

• Coordinar y ejecutar los procesos de compras nacionales e internacionales, asegurando el cumplimiento de procedimientos internos, normativa legal y políticas contractuales, para optimizar costos, tiempos y asegurar la disponibilidad de bienes y servicios.

Funciones:

• Administrar y ejecutar el ciclo de compras de la compañía, validando solicitudes, verificando autorizaciones y asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y tiempos establecidos para garantizar la continuidad operativa de las diferentes áreas.
• Gestionar procesos de cotización, análisis comparativos y calificación de proveedores, asegurando condiciones competitivas de servicio, calidad, cumplimiento y abastecimiento alineadas a las necesidades del negocio.
• Generar, registrar y dar seguimiento continuo a órdenes de compra, anticipos y compromisos con proveedores, garantizando entregas oportunas, actualización de estatus y cumplimiento de acuerdos establecidos.
• Brindar soporte operativo y administrativo en procesos de licitación, contratación y control documental, asegurando la correcta gestión de bases, propuestas, vigencias contractuales y documentación de respaldo.
• Mantener actualizada la información relacionada con compras, proveedores y contratos dentro de los sistemas de gestión, elaborando reportes y brindando soporte transversal a los requerimientos del área y de la operación.

Requisitos

Formación Académica:

• Titulado en Administración de Empresas, Ing. Comercial, Comercio Exterior, Negocios Internacionales o afines.

Experiencia minima de 1 a 2 años en:

• Experiencia en procesos de compras, abastecimiento o gestión administrativa.
• Deseable experiencia en empresas de retail, servicios, consumo o alta operación.
• Experiencia en manejo de proveedores y seguimiento operativo.

Conocimientos Técnicos:

• Procesos de compras y abastecimiento.
• Gestión de proveedores.
• Elaboración de cuadros comparativos.
• Manejo de órdenes de compra.
• Control documental y contractual.
• Excel intermedio.

Competencias:

• Organización y planificación.
• Orientación al detalle.
• Capacidad analítica.
• Seguimiento y control.
• Orientación al servicio.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación efectiva.
• Gestión del tiempo.

Beneficios

• De ley
• Propios de la Empresa