Descripción del puesto

MISION

Ejecutar y verificar actividades relacionadas con la vinculación y desvinculación, información para el procesamiento de la nómina, asistencia, ausentismos y solicitudes del personal, aplicando las normativas vigentes y políticas internas para cumplir a tiempo con las obligaciones laborales de la empresa.

FUNCIONES

• Preparar y revisar información para la nómina mensual (ingresos, egresos, novedades).
• Ingresar o validar datos en el sistema de nómina.
• Generar reportes para validación y control (cuentas por pagar, provisiones, etc.).
• Atender requerimientos de colaboradores (certificados, préstamos, consultas).
• Apoyar en la elaboración de liquidaciones y pagos de beneficios sociales.
• Gestionar afiliaciones, préstamos y reportes en IESS.
• Archivar y mantener actualizada la documentación de nómina en físico y digital.

Requisitos

Disponibilidad:

• Tiempo completo

Formación Académica:

• Título en carreras como: Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Recursos Humanos o afines.

Experiencia:

• Mínimo 3 años de experiencia en el área de nómina en empresas medianas o grandes.
• Ejecutar y verificar actividades relacionadas con el proceso de asistencia y ausentismos de los colaboradores.
• Realizar y verificar actividades relacionadas con la vinculación y desvinculación.
• Experiencia con sistemas de gestión de nómina Squarenet (deseable).
• Manejo y gestión de procesos de liquidaciónes.
• Calculo de horas laboradas.

Conocimientos especificos:

• Excel intermedio-avanzado: tablas dinámicas, fórmulas financieras, filtros, validación de datos, búsqueda y cruce de bases.
• Cálculo de sueldos, horas extras, comisiones, bonificaciones, fondos de reserva, décimos, liquidaciones.
• Aplicación de subsidios del IESS.
• Legislación laboral ecuatoriana.
• Manejo de archivo y bases de datos sensibles.

Habilidades y Competencias:

• Gestión del tiempo.
• Proactividad y dinamismo.
• Análisis numérico.
• Resolución de conflictos.

Beneficios

• De ley
• Propios de la empresa