Descripción del puesto
MISION
Realizar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación del personal administrativo, administrativo operativo y operativo, siguiendo los procedimientos y lineamientos del área para cubrir con las vacantes solicitadas.
FUNCIONES
- Realizar procesos de reclutamiento y selección de la compañía
- Elaborar reportes de selección
- Coordinar y realizar la vinculación del personal
- Mantener actual la documentación del personal activo.
Requisitos
Disponibilidad:
- Tiempo completo
Formación Académica:
- Estudios superiores en Administración de Recursos Humanos, Psicología Industrial o carreras afines
Experiencia:
- Mínimo 1 año en cargos similares
Conocimientos especificos:
- Conocimientos intermedios en entrevistas
- Conocimientos intermedios en uso de plataformas de reclutamiento
- Conocimientos intermedios en calificación de entrevistas
- Conocimientos intermedios en Microsoft Office
Beneficios
- De ley
- Propios de la empresa
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Estamos comprometidos con tu felicidad y tu relación con nuestra marca. Generamos valor a tu experiencia de entretenimiento.
Hacemos a los amigos más amigos, a los niños más felices, a las familias más unidas y a las parejas más cercanas. Creamos experiencias de entretenimiento que generan un sólido vínculo emocional con nuestra marca; valoramos la fidelidad de nuestros clientes.
Enfocamos nuestra gestión en la experiencia de marca a través de políticas profesionales y estandarizadas de Servicio, Programa de Lealtad y Tecnologías de Acercamiento a través de información, interacción y compra de boletos por Web, App y Cajeros Automáticos de boletos ubicados en nuestros lobbies.
Recibimos con mucho cariño a cerca de 4 millones de invitados cada año, gracias a un equipo de más de 400+ colaboradores alineados y comprometidos.
